About Us
Équipe & Leadership
Andrew Christopher Sabaya
Président & FondateurAndrew Christopher , titulaire d’une maîtrise en gestion de l’organisation, apporte à l’organisation et à ses projets des expériences enviables en matière de planification stratégique, de logistique, de marketing, de développement commercial, de négociation et de gestion budgétaire, ainsi que de compétences en leadership.
Andrew est titulaire d’un MBA en gestion organisationnelle du Cambridge International College et d’un diplôme associé en administration des affaires avec une spécialisation en marketing du Waldorf College. Il est membre de l’Institute of Marketing UK (MIM) et, au fil des années, a obtenu 107 contrats rentables pour la société pour laquelle il a travaillé, a reçu le prix international de l’innovation du tabac au Japon – 2008, et a reçu le certificat de mérite de la jeunesse. Autonomisation de l’agroalimentaire. Le projet devrait être entre de bonnes mains sous la direction compétente de Andrew Sabaya.
Emayan Mollel
Directeur des finances & Co-fondateurEmayan Mollel (Emma) , titulaire d’une maîtrise en administration des affaires, gestion d’entreprise, apporte à l’organisation et à ses projets une précieuse expérience de la comptabilité, du contrôle financier et des compétences en leadership.
Emayan est titulaire d’un MBA en administration des affaires et en gestion d’entreprise de la prestigieuse école de commerce Mzumbe University en Tanzanie. Elle est comptable agréée et une profession certifiée en gestion de projets. elle est également enregistrée CPA (T) auprès du Conseil national des comptes et des auditeurs (NBAA) en Tanzanie.Youth Agribusiness & Technology Advancement (YATA) bénéficiera énormément de l’expérience et de l’expertise d’Emayan en matière de comptabilité et de gestion de projet.
Hazla Shaaban
Coordinateur de Projet & Processus de RecrutementHolds BSc in Meteorology, PGd in International Relations, and MSc in Climate Change and Sustainable Development. Proficient at conducting and leading various scientific research activities. Skilled in handling various presentation styles.Committee member of the United Nations Canada Toronto Branch (UNACTO) environmental section. Excellent in report writing; worked with the World Meteorological Organization( WMO) under the United Nations on research activities, reports, writing proposals, and rapporteur of different big meetings nationally, regionally, and internationally. Proficient in preparing and leading meeting training, writing speeches to different leaders and government officials like Presidents, Ministers, Members of Parliament, etc
Strong social media skills: using different social media platforms such as Twitter, Facebook, and youtube. Skilled in handling different presentation styles such as television weather broadcasting. An experienced weather forecaster in observing, recording, analyzing and distributing weather information. Skilled in reading different satellite images, radar, and remote sensors to predict short, seasonal, and long term weather forecasting. Excellent mathematical skills using models to analyze short and long-range weather predictions and climate change. interpretation of weather models after running the scripts to the numerical weather prediction (NWP). Data assimilation and weather and climate verification after comparing the outcome and the forecast. Severe weather forecasting and presentation to different East Africa regions and the United Kingdom. Excellent leadership skills; she has acted in different managerial positions and has also worked as a director general’s advisor. Competent to work on different computer platforms that include UNIX, LINUX, MS-DOS, Window and associated window software, etc. Competent in handling various Microsoft packages like Ms Access, Ms Excel, and other Ms office software packages
Hazla was also the secretary of the workers’ council of the Tanzania Meteorological Agency ( TMA) for two consecutive terms from 2014.
Autre personnel opérationnel
En tant que nouvelle organisation, Youth Agribusiness & Technology Advancement (YATA) vise à mettre en place une structure de gestion allégée pour une mise en œuvre efficace de ses objectifs et de ses plans. Vous trouverez ci-dessous le personnel clé nécessaire pour lancer les opérations de l’organisation.
- Directeur de Planification, technologie et innovation
- Directeur des finances et de l’administration
- Directeur des écoles formelles
- Directeurs adjoints (maternelle, primaire et secondaire)
- Directeur Directeur des compétences professionnelles
- Directeur des fermes et des jardins d’herbes
- Directeur des initiatives de conservation et de protection de l’environnement
- Directeur de la recherche et du développement
- Contrôleur de qualité
- Juriste et secrétaire général